Seminar
„Schluss mit dem Spagat“
So finden Sie Ihre Balance zwischen Familie und Beruf im Alltag
Worum geht es?
Schulfest oder Dienstreise? Pflegegespräch oder Konferenz? Familienleben und Beruf in Einklang zu bringen, ist eine ständige Herausforderung für Mitarbeiter:innen mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Sie versuchen, den unterschiedlichen Anforderungen zu genügen, indem sie ihren Alltag besser organisieren, viele Aufgaben gleichzeitig erledigen und sich selbst optimieren.
Trotzdem bleibt oft ein schlechtes Gewissen, denn irgendetwas kommt immer zu kurz. Die Zeit scheint nie auszureichen, um allen Seiten gerecht zu werden. Die Aufforderung, auch mal etwas für sich selbst zu tun, schafft noch mehr To-do‘s, und nach einem anstrengenden Arbeitstag daheim einfach nur auszuruhen, bleibt ein Traum.
Das Seminar wurde speziell für Mitarbeitende und Führungskräfte mit familiären Sorgeaufgaben entwickelt, um ihre Resilienz nachhaltig zu stärken. Die Teilnehmer:innen lernen das »simple-present«-Konzept kennen, das Aspekte einer nachhaltigen Stressbewältigung, eines gelingenden Umgangs mit der Ressource Zeit und des Gestaltens passender Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfasst.
Inhalte & Nutzen
Dauer: 2 Tage
Format: Online-Seminar oder als Kombination Präsenz/Online
Gruppengröße: 12
Das »simple-present« Konzept als Weg für ein gelingendes Zusammenspiel von Familie und Beruf im Alltag
In der Mitte sein: Das Auge des Hurrikans
Den Fokus halten: Zeit für das Wichtige und Richtige
Die Basis schaffen: Teamspiel Vereinbarkeit
Methoden
Konzentrierte Inputs werden anhand einprägsamer Bilder vermittelt. Phasen der Selbstreflexion sichern die Übertragung der Inhalte in den eigenen Lebensalltag. Kollegiale Beratung, Gespräche und Übungen nutzen die Erkenntnis, dass Lernen in der Gruppe einen großen Mehrwert bietet.
Zielgruppen
Dieses Seminar ist ideal für:
Mitarbeiter:innen mit Kindern, die berufliche Verantwortung und Kindererziehung in Einklang bringen wollen, ohne dass eine Seite zu kurz kommt.
Berufstätige mit pflegebedürftigen Angehörigen, die Unterstützung im Umgang mit den Herausforderungen der Pflege und des Berufsalltags benötigen.
Führungskräfte mit familiären Sorgeaufgaben, die ihre berufliche Führungsrolle und das Familienmanagement abgrenzen und dadurch besser vereinbaren möchten.
Empfehlung
